劳动法规定，社保本来是企业单位必须为员工购买的，是劳动法强制规定的，用人单位必须给员工买社保，但是某种原因，很多人仍然没有买社保，没有国家给予的最基本保障。例如公司不买，暂无工作人员或者灵活就业人员等等，那这部分人该怎么办呢又通过怎样的方式保证他们的基本保障呢代交上海社保费用是多少上海社保要买多少年停保了还能继续买吗

社保代理流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；

3、制定方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、收集资料：委托公司、个人提供相关资料

5、签订协议：签定《社保及劳动事务代理协议书》

6、费用及凭证：缴纳相关费用（我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证）

7、提供服务：我公司正式为客户向社保局申报增减员及办理相关事务。

  骏伯人力资源社保专家，以上这些我公司都能帮到您！我将热诚为您解决身边的麻烦，为您提供专业优质的服务。我司从事上海社保代理，个人市民挂靠资历深厚，为您提供最佳的社保方案，欢迎您的咨询与交流，竭诚为您服务！